清华大学大力加强教师思想政治工作

清华大学了解自学习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻全国教育大会和全国高校思想政治工作会议精神，以强化教师思想政治工作为重点，增强的组织领导和思想引导，夯实基层党建根基，引领教师立德树人、崇德尚业，作好学生引路人。　　以强化的组织领导为统率，提升工作体系协同性。校党委常委会定期研究教师思想政治工作，具体党政机构与队伍职责，打造出专兼融合、素质优良的工作力量。正式成立党委书记、校长任主任的教师思想政治工作委员会、师德建设委员会，成立党委教师工作部，不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工合作、院系明确实施、教师自我约束的工作格局和机制。

正式成立教师发展中心，前进新的教师制导计划，并专设师德和思政教育模块，建构仅有周期教师职业发展体系。将强化和改良教师思想政治工作划入年度计划、院系评估、党建面见、支部评议等环节，推展各部门各层面落实工作责任。环绕培育和贯彻社会主义核心价值观、建立健全师德建设长效机制等，制订实行一系列制度文件，拒绝全体教师贯彻将立德树人作为第一责任。

强化学术道德教育，完备教师学术规范教育培训、学术不端不道德防治公安部门等制度。　　以思想理论建设为先导，不断扩大宣传教育覆盖面。

正式成立习近平新时代中国特色社会主义思想研究院，持续辟好重点马克思主义学院，实行党建与思想政治工作专项，2018年立项反对16项课题。的组织百余位专家、干部参与理论宣讲团，全年面向校内外讲经200多场，覆盖面积上万人次。制订教职工政治理论自学实施办法，具体党支部主体责任，对参与自学的数量和内容明确提出明确拒绝。

积极开展做到新时代四有好老师和四个引路人自学实践中活动和弘扬爱国努力奋斗精神、建功立业新时代活动，举行南仁东先进事迹报告会，营造浓烈氛围。针对有所不同群体积极开展多样化专题培训，的组织教师回国革命老区、改革开放前沿调研，办成文科骨干教师研讨班、青年马克思主义理论研讨班，的组织教师参与北京市双百行动计划和各类研修班。持续积极开展名师教学讲坛、教学工作坊、教与学午餐会、教师教学海外研修，2018年举行校级教学培训20余场，覆盖面积教师2000余人次。　　以师生对话茁壮居多线，强化教书育人责任感。

深化教师人事制度改革，定期开会教师节大会、教书育人研讨会等，强化一线教师对学校办学理念、育人理念的理解尊重。深化教育教学改革，以贯彻价值塑造成、能力培育、科学知识传授三位一体教育理念，全面建设一流人才培育模式为主题，开会第25次教育工作讨论会，构成40项行动方案，发售首批7门标杆课程。成立新的百年教学成就奖和年度教学优秀奖，希望推展全体青年教师参与教学培训和教学比赛，相互参访自学、共同提高。

实行对外开放交流时间制度，教师面向全校学生公开发表成立交流时间，学生可在此时间到登录地点与教师面对面交流。由本科生票选清韵烛光我最青睐的教师、研究生票选良师益友，在校园媒体开办先进设备表扬专栏，充分发挥身边先进典型的样板引导起到。

希望学术精妙的教师兼任本科生班主任，目前班主任、级主任中长聘为教授106人、宽聘为副教授77人，占到比36.2%。严苛教学和课堂纪律，优化干部讲课制度，完备校院两级教学督导制，大力营造以教学为荣天下第一等职业还是教书的教学文化。

将教师参予指导学生课外科技创新活动列于教学工作量，每年有多达700名教师参予指导挑战杯竞赛、学术研究前进计划、星火班等科技创新竞赛和因材施教项目。　　以创意基层党建为根基，夯实思政工作基本面。具体教师党支部在教师队伍建设中政治未尽和师德未尽拒绝，增强党支部在团结一致、率领、教育、服务全体教职工的起到，将党支部政治责任划入院系党建工作责任体系。

举行教工党支部书记研讨班、新任支委培训班，制订教师党支部书记双带头人培育工程实施方案，具体双带头人标准，实行领雁工程，构建党支部书记的集中于轮训仅有覆盖面积，提高党支部书记综合素质。完善学校、院系、党支部三级联动机制，构成工作合力，坚持不懈作好在教师中发展党员工作。实行对标争先建设计划，遴选出首批党建标杆单位4个、标兵党支部30个、双带头人教师党支部书记工作室10个，的组织工作交流、经验推展活动，充分发挥先进设备典型示范引导起到。

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